員工辭職交接表怎麼寫|工作離職交接郵件怎麼寫

員工辭職崗位工作交接表內容列舉：

1、資料類：員工在職期間所產生或持有的所有工作資料（文字、電腦資料）、技術資料、方案、計劃、檔案等）。

2、物品類：公司配置的辦公用品、從公司或其他部門借出或領用的物品。

3、工作事項類：離職離崗前尚未處理完畢的業務或工作事項。

4、其他類：除上述類型外的其他事項。

將上述事件按照大類小類分別描述清楚即可。

參考表格：

1、員工離職申請表

2、員工離職交接表

原因：

1、就把你離職的資訊發給所有客戶，然後在郵件裏註明你交接給了哪個業務就行咯。

2、以聯絡函的形式！說明你於什麼時候離職，後續你的工作具體地是誰在負責。

3、尊敬的客戶：感謝一直以來對本公司的關照，以及對本人工作的支援。因個人職業規劃需要，將於近期不再擔任此項工作，現工作將交接給XXX，郵箱XXX@COM。.聯糸電話：13XXXX，希望能得到一如繼往的支援， 順頌，商祺， XXX。

銷售人員離職工作交接報告，通常按照用人單位的離職單的各條內容執行，各項工作交接有交接清單，完成交接後需要交接人和經辦人簽字。

用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內爲勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。

勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。

用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文字，至少儲存二年備查。

尊敬的XX單位領導：您好！首先致以我深深地歉意，懷着及其複雜而愧疚的心情我寫下這份辭職信，很遺憾自己在這個時候突然向XX單位提出辭職，純粹是出於個人的原因（家庭原因/身體原因等等），不能在XX單位繼續發展！離開這個單位，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很捨不得，捨不得同事之間的那片真誠和友善。

但是我還是要決定離開了，我懇請單位原諒我的離開，批准我辭職。同時，很榮幸曾身爲XX單位的一員，能有機會在這裏工作學習，不勝感激！衷心祝願所有在_XX辛勤工作的員工工作順利，事業有成！此致敬禮！辭職人：20xx年xx月xx日擴展資料：1、標題在辭職報告第一行正中寫上報告的名稱。

一般辭職報告由事由和文種名共同構成，即以“辭職報告”爲標題。標題要醒目，字型稍大。

2、稱呼要求在標題下一行頂格處寫出接受辭職報告的單位組織或領導人的名稱或姓名稱呼，並在稱呼後加冒號。3、正文正文是報告的主要部分，正文內容一般包括三部分。

首先要提出報告請辭的內容，開門見山讓人一看便知。其次申述提出報告的具體理由。

最後要提出自己提出辭職報告的決心和個人的具體要求，希望領導解決的問題等。4、結尾結尾要求寫上表示敬意的話。

5、落款辭職報告的落款要求寫上辭職人的姓名及提出辭職申請的具體日期。參考資料來源：百度百科-辭職報告。

離職2信件應該客觀公正， 不要調侃故作幽默。想到日後再相聚的機會不多了， 但共事過一段時間， 也算是人生中一段難的時光。我這裏提供一個思路給你：

1、首先寫自己離職的原因，當然如果難以啓齒，可以用個人原因這類含糊的詞語帶過

2、總結在以往工作中受到的幫助，在他的身上學到了什麼，並對此表示感謝

3、提到自己已經交接好工作

4、用一段話做結束語，大體意思是有緣還會相見，祝福他的未來

走時要比來時好，這句話在職場一定要做到。