星期六不上班是曠工嗎

法律分析：星期六不上班不是曠工。但也要根據與公司簽訂的勞動合同來決定。如果勞動合同上注明星期六和星期天是員工的正常休息日，根據法律規定，在休息日加班應取得員工本人的同意。如果員工星期六星期天不上班，就不是曠工。如果根據用人單位的工作安排，星期六、星期天是員工的正常工作時間而不是休息時間，員工未經單位同意不上班的，屬於曠工。

法律依據：《中華人民共和國勞動法》

第三十六條 國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每週工作時間不超過四十四小時的工時制度。

第三十八條 用人單位應當保證勞動者每週至少休息一日。