怎麼找到合適的工作

想要找到一份工作，是這個社會給我們的第一個考題，但是完成起來也不難。想要找到心儀的工作首先是搜尋相關的招聘資訊，不止是網絡上，也可以利用人際關係；找到想去的公司後準備申請資料，個人簡歷、求職信；收到面試通知後，做好面試準備，預習可能出現的面試問題，面試時着裝要正式。

在網上搜尋相關的招聘資訊。如今，大部分公司都會在網上發佈招聘資訊，你可以在各類求職網站上搜尋跟自己專業對口的職位。雖然這些網站上會提供很多的工作崗位，但並不是每一個都適合你，儘量只申請與自己專業和技能相符合的工作。也不是說，如果不是完全符合就不能申請，而是假如一個職位跟自身特長完全不符合，申請了也可能不會被錄取。

利用人際關係。現在很多公司都可以透過內部推薦獲得工作的。假如認識的人所在企業內部有合適的崗位，讓他幫你推薦一下，你被錄用的機會就很大了。所以，不要害怕被身邊的人知道你正在找工作。

優化個人簡歷。在編輯文檔時，使用看起來專業的格式和字型，簡歷應列出你的相關經驗，將經驗與所申請的工作沾上邊，一些無關緊要的經驗就可以不用列舉出來了，以免影響你被錄用，還有一些你自己解釋不清楚的經驗也不要寫上去，避免在面試時被問到，你回答不上來。要檢查申請材料，通讀簡歷，檢視是否有錯漏或不合適的地方，也可以讓別人幫忙檢視是否有忽略掉的問題。

瞭解你所申請的公司。瞭解該公司的基本業務以及文化使命等，這些答案都可以在網上找到，在面試中可以稍微提及一下，能讓面試官看到你對這份工作的濃厚興趣和熱忱。要預先準備可能被問及的面試問題，面試通常來說會包含兩種類型的問題，分別是技術方面和人力資源方面。技術問題可以衡量出申請者能否勝任所申請的工作，而人力資源問題則可以得出申請者是否具有團隊精神。面試時的着裝，要根據你所應聘的工作類型來定，也不是所有的工作的需要穿正裝面試，但是，保持乾淨和整潔是最基本的要求。