後勤工作總結怎麼寫|後勤工作總結怎麼寫

原發布者：陳改林

X年度後勤工作總結 本學年度快要結束。回顧本學年度的後勤工作，在學校的統一領導和具體的指揮下，以黨的xx大精神爲指導，堅持後勤工作爲學校工作服務的思想，結合後勤工作的特點，堅持財經紀律和財務制度，奉行了後勤工作的使命，圓滿完成了本學年度後勤工作的各項任務並取得了可喜的成績。現回顧小結如下： 1、加強校舍安全管理 （1）、每月對校舍進行一次安全檢查，特別是教學樓。包括牆體、線路等設備、設施，及時發現安全隱患吧，一經發現及時處理。 （2）、加強校舍的維護、維修。20x年秋季，投入資金近4萬元，對印刷廠男生宿舍進行了室內牆壁的粉刷、翻新、吊頂、對房蓋的翻修。 （3）、改裝翻修師生飯堂、廁所地面等。共投資2萬餘元。 （4）、適時維修教學樓、工商所男生宿舍屋面漏雨。 （5）、201x年春季，投資4萬多元改擴建學生路道近400餘平米，安裝路沿60餘米，硬化操壩100平米，新作樹池一個7。2方。同時，還重新裝修了學校的小花園，對其鋪設了小道。 （6）、本學年度，充分挖掘學校 2、加強固定資產管理，及時維護維修，及時調整資產賬目，做到賬目清楚。 （1）、本學年度，用政府分散採購的方式採購了教師辦公室空調、行政辦公桌椅2套，添置文櫃8個，不斷改善教師的辦公條件。添置了學生宿舍的擱物架71米，可供674名學生使用的擱物櫃，共投資6萬多元。不斷改善學生的住宿條件。 （2）、本學年度，每期開學前都對學生的課桌凳、住校生的牀

後勤管理工作總結 一、公司後勤管理工作的重要性 公司後勤管理工作在公司管理和發展中具有基礎性、保障性的重要作用只有做好公司的後勤工作，纔可以使公司的設施、設備和物資、員工宿舍等，得以充分有效的利用，從而逐步提高企業效益；只有做好公司的後勤工作，纔可以爲全體員工提供一個良好的生活、工作、學習條件，使他們解除後顧之憂，一心一意地搞好本職工作；也只有做好公司的後勤工作，才能使全體員工工作學習時心情舒暢，休息時愉快安逸。

因此，後勤工作是非常重要的基礎工作和保障工作。 公司後勤工作政策性強，涉及面廣，任務繁重，內外聯繫複雜，任何部門都離不開後勤保障工作。

離開了後勤保障便不能正常開展生產生活。同時，後勤工作並不容易被人們所理解。

如一百件事情，九十九件做好了，有一件沒有做好，也會有人認爲後勤管理沒有做好，他們不理解後勤管理工作的特殊性。他們從不計較個人得失，任勞任怨地工作着，奉獻着，爲了公司的需要用自己無私的奉獻，辛勤的汗水，美化生活，感化着人們的心靈、思想和作風，譜寫着全心全意爲員工服務的美好篇章。

二、後勤管理工作的主要情況 公司後勤管理工作是公司工作的重要組成部分，管理是一個科學的概念，是一種意識，有目的指導我們去實現公司後勤工作的總目標，探明它內在的客觀規律，明確其基本要素，可以提高工作效能，使後勤工作更好地爲開創公司工作新局面做貢獻。公司後勤管理工作的具體內容及所取的工作成績： （一）賓館設施建立 公司在不斷髮展後勤管理也要不斷提升改善設施，不斷的爲員工增加綜合性的服務，後勤部門建立煤氣、採暖、浴室、洗衣房維修、維護及管理工作；後勤部門是一項綜合管理工作，其服務面大，服務範圍廣，內外關係多，需涉及到公司人員所需要的各個方面，爲完成這諸多的服務內容，後勤既要與公司的每個職工、每個部門打交道，又要與社會上有關部門保持經常性的密切聯繫，不僅有縱向聯繫，還有橫向聯繫，不僅牽涉到人，而且涉及到財、物、時間和空間。

公司員工對宿舍配備設施比較滿意，公司爲員工建立這些設施配備，主要是豐富員工的業餘生活，讓員工在工作中找到快樂，提高員工的工作質量及生活質量，讓員工感到公司的人性化管理服務，感到以公司爲我家，讓員工參與公司的管理，爲公司建言獻策，這樣公司與員工是親如一家，密不可分，一方面提高了員工的工作生活質量，另一面提高了公司的管理效率，因此後勤管理工作及設施建立對公司做出了巨大的服務貢獻。 （二）食堂就餐質量有所提高 古人云“王者以民爲天，而民以食爲天”自古以來飲食對人們來講都是天大的事情，在公司食堂你只要留心，每天都可以聽到這樣的聲音“今天的飯菜怎麼樣，和口味嗎？”“對食堂有什麼建議嗎？”食堂管理員穿梭在用餐的員工中，對員工進行現場詢問及調查，這是後勤工作的一項舉措，目的是爲了及時收集員工的意見，加快食堂對飯菜和其他問題的改善進度。

這不僅僅是食堂單方面工作的改進，更包含了所有參與的員工們，對食堂工作直言不諱，提出寶貴意見的員工們的功勞，食堂一點一滴的改善和進步，都與員工們息息相關，不可分離，是提高食堂就餐質量的源動力，請同我們一起攜手共同完成這天大的事情，讓所有在公司工作、生活的員工們感到滿意和舒適是公司食堂改進及發展的方向和目的。 三、公司後勤管理存在的問題 （一） 員工業餘生活不夠豐富 1、豐富員工生活的文化設備較少 電視、電腦、書籍是進行文化活動的基本設備。

目前，大多數員工由於遠離家庭，暫住地的自有文化活動設備普遍較少。 2、員工活動的範圍較小、內容單一 員工的社會活動面普遍都很小，大多數人活動區域是公司與住處兩點一線。

因此他們的社會接觸面相對較小，這讓他們的後勤活動範圍很受影響。 （二）後勤管理人員的技術和思想素質需要提高 後勤工作涉及到廣大員工，要求後勤管理者發揮高度的主觀能動性，積極、主動、熱情、周到地做好服務工作。

後勤職工必須牢固樹立爲公司服務的思想， 提高後勤服務的綜合水平和能力，進一步優化後勤服務環境，提升服務質量，提高工作效率，提高管理水平，爲公司的持續發展營造一個良好的環境。 （三）後勤管理人員創新意識需要提高 雖然目前已經建立了一些服務設施及娛樂場地，但在原來的基礎上還應繼續創新，繼續提高改善及改進措施，多收集員工反饋的意見和建議，讓員工全員參與到管理中來，對建立的這些設施不定期的進行維護保養，及時發現問題，分析問題，不斷在實踐中提煉精華，不斷改善不斷創新，提高管理效率。

四、優化後勤服務的探討 後勤在完成各項服務工作的過程中，我們追求的是服務質量，只有充分發揮後勤服務功能，努力提高後勤人員的自身素質，提高管理水平，優化服務，樹立服務育人、管理育人、形象育人的觀念，才能全面促進公司後勤管理，才能適應新時期公司發展的需要。 思想教育是各項工作的統帥和先導，後勤的思想教育必須和業務、服務、質量相結合。

後勤管理者應具備主動性、自覺性的素質，這是由於後勤工作性質。

原發布者：jaylea

後勤部門年終工作總結 一、做好內部服務，履行後勤保障職能，爲員工創造良好的工作環境。 後勤部按照公司提倡員工員工之間及部門之間服務的理念，努力做好對內的服務，積極發揮後勤保障功能，爲員工在公司工作創造良好的工作環境。 （一）員工飯堂質量關，提高員工滿意度。 搞好員工飯堂一直是後勤工作中的難點之一，如何讓大多數員工在公司就餐放心滿意是後勤部反覆研究的課題。2010年，員工飯堂進一步在菜品花樣上下功夫，每天菜式更換，員工基本滿意，確保員工可吃到相對喜歡的菜餚；同時，2010年，員工飯堂還多渠道收集員工對於就餐滿意度的資訊，根據員工滿意情況適時調整菜品出品，儘可能確保餐品符合大多數員工的口味。 （二）員工宿舍的管理，爲員工提供安全乾淨的住宿空間。 員工宿舍每天都有幾百人在此休息就寢，安全、衛生問題是員工宿舍管理面臨的難題，以前也不時出現物品失竊的事件。爲此，2010年後勤部門組織開會研究員工宿舍管理問題，對員工宿舍管理工作提出新的標準：一是理順員工宿舍入住的流程，加強安全管理；二是實行員工住宿按部門相對集中制，既方便員工又便於管理；三是加強對臨時進出員工宿舍的外來人員的管理，透過以上措施，使員工宿舍的安全問題得到了控制，2010年基本未發生員工宿舍安全事故。在員工宿舍衛生方面，實行宿舍值日製，區域包乾制，做到及時打掃，每天檢查，保證員工宿舍始終保持衛生乾淨的狀態。 （三）爲營業部門服務，滿足

範文（一）本學期的工作已經結束了，在學校領導的指揮下，經全體後勤工作人員的努力，基本完成了學期初制定的計劃指標，下面分三個方面做以總結：一、主要做的幾項工作1、調整了各班的桌椅，進行歸類登記。

2、安裝了幾件體育設備，對一些設備刷了油。3、對各班桌椅進行了兩次維修，每月檢查一次。

4、落實了市裏召開的消防安全工作會議精神，進行了消防安全檢查，落實了責任。5、落實了市裏召開的事業單位清產覈資會議精神，完成了固定資產的盤點、報表工作。

6、完成了教育局綜合樓的上水電費和冬季取暖費的收繳工作。7、落實了市裏召開的冬季城市管理會議精神，對清雪任務進行了佈置安排。

8、財會人員完成了費用的收繳及教師工資的打卡、報表等項工作。9、食堂、住宿生工作有較大進展，開展了創優秀住宿生活動。

10、強化了門衛工作。二、工作主要表現1、食堂工作方面食堂工作人員本着對工作負責的態度，不怕吃苦，任勞任怨，爲學校做出了貢獻，食堂的活大家都知道是比較累的，特別是冬季，咱們家兩口半人的飯都不願做，況且這三、四百人的飯菜如何做？開始買菜時我和二劉三人都是第一次買菜，咋辦？我們就是多看、多問，一樣的貨誰便宜買誰的，爲不在稱上受騙，我們經常量自己的體重試稱，這樣邊幹邊摸索，你心裏只要想到學校，想把工作做好，沒有克服不了的困難，現在我們每個人對市場行情基本瞭解，不擔心被人糊弄，上當受騙。

每天早上買菜回來，劉志強、劉德軍就開始劈木頭、引火做飯，王老師和徐老師她們身體都不好。家離學校又遠，也能起早貪黑克服困難，大家一起忙碌從不計較幹多幹少，賈老師身體不好，摔傷了也不耽誤，樣樣活都爭先恐後，王師付炒70多人的菜一天累得胳膊都擡不起來，這些人一天連續六、七個小時的作業，確實很辛苦，正是由於這種吃苦奉獻精神，才獲得了豐碩成果，本學期食堂收入按期初訂的2萬元指標翻了一翻多，這些成績的取得也離不開全體老師的支援，特別是班主任老師他們付出的最多，動員學生，做思想工作，每天中午都不回家給學生盛飯打菜，刷碗洗筷，全校本學期吃飯人數最多的班級是二年一和二年二，四年二每日增長幅度也校大，不在很多班級表現也很好，如一年三班、整個一年組都不錯，三年三班、五年一班以上班級提出表揚。

2、住宿生方面本學期住宿人數最多時達70多人，本學期有100左右人次住宿，一學期以來沒發生過事故，學生在校吃得好，睡得安全。學習成績有不同程度的提高。

這些成績與班主任、輔導老師、陪宿教師的教育是分不開的，他們耐心輔導，精心呵護，付出了辛苦的汗水，付老師有時一宿都不睡覺給學生關窗蓋被，打掃衛生，有時側所堵了，清掃完之後，兩天吃不下飯，這些工作也得到了其他老師和同志的支援，你像曹老師有時也幫助通側所，修側所，住宿生人數的不斷增多，主要是班主任教師的動員，開學以來始終最多人數的班是六年一，其特點是人員穩定並且速增，保持較穩定班級還有五年一、五年二、三年一、三年三、以上班級提出表揚，最後一個月六年二也出現了高潮達到了十五人。3、賣店工作賣店工作人員，對工作認真負責，把準質量關，不進三無產品，確保學生的健康，經一學期的努力，基本完成了期初制定的一萬五千元的指標。

再值得表揚的是徐師付，放哪都放心，幹啥大家都滿意 ，開始在食堂幫忙，後來修桌椅幹雜活哪用哪到，現在清理樓道衛生，大家看得清楚，所以無論是前勤、後後勤從事的都是教育事業，只是分工不同，只要你付出，領導，羣衆都會看到。三、存在問題。

1、住宿生在活動和管理上還有待改進。2、食堂管理及學生剩飯菜的浪費現現象有待解決。

3、電的浪費現象有待採取措施。範文（二）營運是公司經營發展的生命線，後勤部作爲營業保障部門，在xx年進一步強化了以營業爲中心的服務理想，加強與前勤營業部門的溝通協調，主動獲得服務需求資訊，提升員工的服務意識，做好多項基礎執行保障的同時，進一步提高後勤服務質量，爲公司整體運營服務的提升做出貢獻。

1、進一步加強物業設施維修維護，提高服務設施執行標準。xx年，後勤部對長沈兩店實行統一管理目標，在工作標準和規範方面實現統一管理。

在基礎設施維護方面，xx年對所有設施設備進行普查，重新建立健全了設備檔案，統一編制了設備保養計劃，並實行跟蹤檢查進度，保障設備設施的穩定執行；對於涉及物業執行的意外事件，建立了意外事件報告總結制度，要求意外事件發生時，填寫《意外事件處理報告單》，對事故處理過程、事故發生原因、進一步的糾正預防措施均做了相應的要求，以此減少了同樣問題的重複發生；實現多級巡視制度，包括經理級員工開店前巡視、物業管理員 巡視，領導抽查巡視，聯合檢查巡視等，保障物業問題及時發現和處理。xx年截止目前，長沈兩店透過巡視發現物業維護各類問題近35000個，均得到及時的處理，保持了較好的物業執行標準。

在做好日常執行維護的同時，後勤部xx年截止目前共組織完成改造施工項目247項，其中長春店108項，瀋陽店39項，滿足公司經營發展的需。

開頭範文一： 在領導的正確領導下，較好的完成了本期的計劃，保證了日常工作的順利進行，現將本學期學校的財務工作總結如下： 開頭範文二： 半年來，在領導和同志們的幫助下，自己在政治思想和工作方面都取得了一些成績，下面就將教師上半年工作總結匯報如下，敬請各位師生提出寶貴意見及建議。

結尾範文一： 回顧過去一年的工作，雖然取得了不少的成績，但我仍感自己有不少不足之處： 1、只是滿足自身任務的完成，工作開拓不夠大膽等； 2、業務素質提高不夠快速，對新業務知識仍然學習得不夠多，不夠透徹； 3、本職工作與其他同行相比還有差距，創新意識不強。 在以後的工作中，請大家給予我監督與建議，我將努力改進自己的不足，爭取獲得更好的成績。

結尾範文二： 以上是我個人 年年度工作總結，俗話說：“點點滴滴，造就不凡”，在以後的工作中，不管工作室枯燥的還是多彩多姿的，我都要不斷積累經驗，與各位同事一起共同努力，勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質和各種工作技能，爲了單位的發展做出最大的貢獻。 在全體同事的共同努力下，在公司領導的全面支援、關心下，本着一切爲客戶服務的宗旨，圍繞優化服務、拓展xxx和xxx的宣傳和資訊的功能，從客戶的利益角度服務、業務管理、提高企業的知名度和利益最大化，透過紮紮實實的努力，圓滿地完成了2014年的工作。

後勤工作總結範文 本學期的工作已經結束了，在學校領導的指揮下，經全體後勤工作人員的努力，基本完成了學期初制定的計劃指標，下面分三個方面做以總結： 一、主要做的幾項工作 1、調整了各班的桌椅，進行歸類登記。

2、安裝了幾件體育設備，對一些設備刷了油。 3、對各班桌椅進行了兩次維修，每月檢查一次。

4、落實了市裏召開的消防安全工作會議精神，進行了消防安全檢查，落實了責任。 5、落實了市裏召開的事業單位清產覈資會議精神，完成了固定資產的盤點、報表工作。

6、完成了教育局綜合樓的上水電費和冬季取暖費的收繳工作。 7、落實了市裏召開的冬季城市管理會議精神，對清雪任務進行了佈置安排。

8、財會人員完成了費用的收繳及教師工資的打卡、報表等項工作。 9、食堂、住宿生工作有較大進展，開展了創優秀住宿生活動。

10、強化了門衛工作。 二、工作主要表現 1、食堂工作方面 食堂工作人員本着對工作負責的態度，不怕吃苦，任勞任怨，爲學校做出了貢獻，食堂的活大家都知道是比較累的，特別是冬季，咱們家兩口半人的飯都不願做，況且這三、四百人的飯菜如何做？開始買菜時我和二劉三人都是第一次買菜，咋辦？我們就是多看、多問，一樣的貨誰便宜買誰的，爲不在稱上受騙，我們經常量自己的體重試稱，這樣邊幹邊摸索，你心裏只要想到學校，想把工作做好，沒有克服不了的困難，現在我們每個人對市場行情基本瞭解，不擔心被人糊弄，上當受騙。

每天早上買菜回來，劉志強、劉德軍就開始劈木頭、引火做飯，王老師和徐老師她們身體都不好。家離學校又遠，也能起早貪黑克服困難，大家一起忙碌從不計較幹多幹少，賈老師身體不好，摔傷了也不耽誤，樣樣活都爭先恐後，王師付炒70多人的菜一天累得胳膊都擡不起來，這些人一天連續六、七個小時的作業，確實很辛苦，正是由於這種吃苦奉獻精神，才獲得了豐碩成果，本學期食堂收入按期初訂的2萬元指標翻了一翻多，這些成績的取得也離不開全體老師的支援，特別是班主任老師他們付出的最多，動員學生，做思想工作，每天中午都不回家給學生盛飯打菜，刷碗洗筷，全校本學期吃飯人數最多的班級是二年一和二年二，四年二每日增長幅度也校大，不在很多班級表現也很好，如一年三班、整個一年組都不錯，三年三班、五年一班以上班級提出表揚。

2、住宿生方面 本學期住宿人數最多時達70多人，本學期有100左右人次住宿，一學期以來沒發生過事故，學生在校吃得好，睡得安全。學習成績有不同程度的提高。

這些成績與班主任、輔導老師、陪宿教師的教育是分不開的，他們耐心輔導，精心呵護，付出了辛苦的汗水，付老師有時一宿都不睡覺給學生關窗蓋被，打掃衛生，有時側所堵了，清掃完之後，兩天吃不下飯，這些工作也得到了其他老師和同志的支援，你像曹老師有時也幫助通側所，修側所，住宿生人數的不斷增多，主要是班主任教師的動員，開學以來始終最多人數的班是六年一，其特點是人員穩定並且速增，保持較穩定班級還有五年一、五年二、三年一、三年三、以上班級提出表揚，最後一個月六年二也出現了高潮達到了十五人。 3、賣店工作 本文整理【 賣店工作人員，對工作認真負責，把準質量關，不進三無產品，確保學生的健康，經一學期的努力，基本完成了期初制定的一萬五千元的指標。

再值得表揚的是徐師付，放哪都放心，幹啥大家都滿意 ，開始在食堂幫忙，後來修桌椅幹雜活哪用哪到，現在清理樓道衛生，大家看得清楚，所以無論是前勤、後後勤從事的都是教育事業，只是分工不同，只要你付出，領導，羣衆都會看到。 三、存在問題。

1、住宿生在活動和管理上還有待改進。 2、食堂管理及學生剩飯菜的浪費現現象有待解決。

3、電的浪費現象有待採取措施。 以上是本學期後勤工作總結。

採用文字圖表格式寫作，主要是數據的統計，我有一份也是行政工作的總結，不過是全面的，你應該能借鑑借鑑用。

大致提一下：一、思想上：1、是黨證機關的結合國家思想學習寫；

2、員工節約性意識的提高；3、員工奉獻精神的提高；4、員工團隊精神方面的表現；5、員工工作積極性的提高，後勤人員安全意識的提高年內沒有安全事故等，6、保安盡職精神、忠誠度的提高（年內保安安全和值班情況描述）等等。。。。。。。。。。。。

二、工作： 1、辦公用品年內都購買多少？各種物品分類統計；辦公物品各個部門領用情況，那個領用多？（柱形圖、餅圖表示）

2、宣傳方面，主要宣傳了什麼？圍繞什麼宣傳？寫了多少稿件，有哪些稿件是在公司的管理中起到重要作用的？

3、檔案發送多少，是否有錯誤率，對公司的管理有哪些作用。

4、每月油卡充值，年內充值多少，節約多少，汽車裏程多少，員工年誒遲到現象是否嚴重，考勤怎樣？？（儘量圖表示）

三、後期：主要是寫出工作的不足，工作改進的方面，還有那些不足，怎麼做的問題？

爲便於今後的工作，須對以往工作的經驗和教訓進行分析。

以下供你參考： 轉載：總結，總結經驗教訓。 結尾：分析問題，是怎樣取得的；缺點有多少，表現在哪些方面，是什麼性質的。

2.條理要清楚，總括全文。 主體：分析成績缺憾；有重要的，有次要的、總研究，總體評價；提綱挈領，明確努力方向，提出改進措施等 總結的注意事項 1.一定要實事求是，成績不誇大，缺點不縮小，更不能弄虛作假。

這是分析、標題 2、正文 開頭：概述情況，人們就看不下去。材料有本質的，有現象的、研究、概括、詳略之分，該詳的要詳，該略的要略。

總結的基本格式 1，寫作時要去蕪存精。總結中的問題要有主次。

3.要剪裁得體，詳略適宜、有利和不利條件以及工作的環境和基礎等進行分析。 2.成績和缺點，有的比較簡單，有的比較詳細，取得的成績，這樣就達不到總結的目的、經驗等，即使看了也不知其所以然，有多大，都應講清楚。

總結是寫給人看的，條理不清，要以計劃爲依據。 3.經驗和教訓。

做過一件事，總會有經驗和教訓、得出教訓的基礎。根據今後的工作任務和要求，吸取前一時期工作的經驗和教訓，怎樣產生的。

今後的打算、集中，並上升到理論的高度來認識，表現在哪些方面。成績有哪些。

總結的目的就是要肯定成績，找出缺點、總分析。這是總結的中心，分析成績、不足。

這部分內容主要是對工作的主客觀條件，制定計劃總是在個人總結經驗的基礎上進行的。 總結的基本要求 1.總結必須有情況的概述和敘述。

總結與計劃是相輔相成的。總結是應用寫作的一種，是對已經做過的工作進行理性的思考、總評價，就是把一個時間段的情況進行一次全面系統的總檢查。

，以及不足，最後提出合理化的建議或者新的努力方向主要寫一下主要的工作內容。