西安領取生育津貼需要提供什麼資料

領取生育津貼需要的材料有：。本人的身份證原件及複印件；。結婚證原件及複印件；。夫妻雙方戶口簿；。《獨生子女證》或《獨生子女光榮證》原件及複印件；。生育醫學證明；。本人實名制銀行結算帳戶卡；。委託書和被委託人身份證原件及複印件。

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西安生育津貼報銷流程

法律主觀：

西安 生育保險報銷 流程：只需要攜帶所需材料，到醫療生育待遇審覈部門辦理(社保局)符合條件即可辦理，然後拿着辦理憑證到銀行領取即可。 西安生育保險報銷材料如下： 1.《西安市職工 生育保險待遇 支付申請表》； 2.嬰兒準生證明； 3.職工身份證複印件、婚姻證明覆印件； 4.相關醫藥費用票據； 5.門診病歷、住院病案首頁複印件、長期和臨時醫囑複印件、醫療費用明細單。 西安生育保險報銷條件如下： 1.符合國家計劃生育生育或者實施計劃生育手術； 2.所在單位按照規定參加生育保險併爲該職工連續足額繳費一年以上； 3.在定點醫療機構分娩、施行人工終止妊娠手術，以及在定點計劃生育技術服務機構施行計劃生育手術。 《中華人民共和國人口與計劃生育法》 第二十五條：符合法律、法規規定生育子女的夫妻，可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。 第二十六條：婦女懷孕、生育和哺乳期間，按照國家有關規定享受特殊勞動保護並可以獲得幫助和補償。公民實行計劃生育手術，享受國家規定的休假；地方可以給予獎勵。

法律客觀：

《社會保險法》第五十六條 職工有下列情形之一的，可以按照國家規定享受生育津貼： （一）女職工生育享受產假； （二）享受計劃生育手術休假； （三）法律、法規規定的其他情形。生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。 《女職工勞動保護特別規定》第八條 女職工產假期間的生育津貼，對已經參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付。

西安生育津貼怎麼領

西安生育津貼領取方法如下：

1、職工所在的單位或者職工本人可以準備好職工的生育證明、職工的身份證明、單位的營業執照、單位繳納生育保險的繳費憑證等材料，依法向社保經辦機構提出申請；

2、審覈透過後，可以依法從生育保險基金中領取生育津貼。

享受生育津貼的條件如下：

1、女職工生育享受產假；

2、女職工生育享受產假；

3、法律、法規規定的其他情形。

綜上所述，生育津貼以女職工分娩或流產前12個月本人平均繳費基數爲標準，按照人口計生部門規定的產假天數支付。已享受過晚育津貼的，不再重複享受。

【法律依據】：

《女職工勞動保護特別規定》第八條

女職工產假期間的生育津貼，對已經參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付。

女職工生育或者流產的醫療費用，按照生育保險規定的項目和標準，對已經參加生育保險的，由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，由用人單位支付。

西安市生育津貼領取條件

法律主觀：

領取生育津貼方法： 1.懷孕後，帶戶口本、結婚證、身份證等相關證件，由單位經辦人辦理生育保險就醫登記。確定產檢和生小孩的醫院。 2.注意需要 辦理準生證 3.生育時，將就醫登記表帶到醫院。這樣使得社保局、醫院覈對後，便於使用生育保險結算。 4.生小孩後，辦理獨生子女證，帶就醫登記表、出院小結（蓋公章），結婚證、戶口本、身份證等相關證件，由單位經辦員到社保局申請，申領生育津貼。

法律客觀：

《女職工勞動保護特別規定》

第八條

女職工產假期間的生育津貼，對已經參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付；

對未參加生育保險的，按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付。

女職工生育或者流產的醫療費用，按照生育保險規定的項目和標準，對已經參加生育保險的，由生育保險基金支付；

對未參加生育保險的，由用人單位支付。

西安領取生育津貼的條件

法律主觀：

女職工懷孕期間，企業是會拿到國家的生育津貼的，這是國家補貼給企業的，用來發放產假期間的工資。希望對大家會有所幫助。一、個人生育津貼的領取條件1、用人單位爲職工繳納生育保險一年以上；2、生育女職工擁有本市戶籍；3、用人單位爲職工繳納生育保險；4、生育期間相關費用符合計劃生育相關規定；5、按相關規定女職工生產會流產。二、生育津貼領取材料1、《申領生育津貼人員資訊登記表》一份；2、《生育服務證》原件及複印件，或居住地街道計生辦開具的《外地來京人員生育服務聯繫單（生育保險專用）》原件；3、《醫學診斷證明書》原件及複印件（明確註明懷孕週數）；4、《出生醫學證明》原件及複印件；5、《結婚證》原件及複印件；三、收到生育津貼會計如何做賬從社保收到錢時：借：銀行存款xxx貸：其他應付款-XX員工發放給員工個人時：借：其他應付款-XX員工xxx貸：應付職工薪酬xxxx現金xxx。生育津貼：國家法律、法規規定對職業婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費用。有的國家又叫生育現金補助。我國生育津貼的支付方式和支付標準分兩種情況：一是，在實行生育保險社會統籌的地區，支付標準按本企業上年度職工月平均工資的標準支付，期限不少於98天;二是，在沒有開展生育保險社會統籌的地區，生育津貼由本企業或單位支付，標準爲女職工生育之前的基本工資和物價補貼，期限一般爲98天。部分地區對晚婚、晚育的職業婦女實行適當延長生育津貼支付期限的鼓勵。我國生育津貼的支付方式和支付標準分兩種情況：一是，在實行生育保險社會統籌的地區，支付標準按本企業上年度職工月平均工資的標準支付，期限不少於98天;二是，在沒有開展生育保險社會統籌的地區，生育津貼由本企業或單位支付，標準爲女職工生育之前的基本工資和物價補貼，期限一般爲98天。部分地區對晚婚、晚育的職業婦女實行適當延長生育津貼支付期限的鼓勵。還有的地區對參加生育保險的企業中男職工的配偶，給予一次性津貼補助。生育保險關係到廣大女職工的切身利益，在我國，生育保險待遇主要包括兩項內容：(一)生育津貼：用於保障女職工產假期間的基本生活需要，應在女職工分娩後3個月內向相關主管部門辦理生育津貼申領手續。計算公式爲：女職工本人生育當月的繳費基數÷30(天)×假期天數。其中，生育津貼低於本人工資標準的，差額部分由企業補足。(二)生育醫療待遇：用於保障女職工懷孕、分娩期間以及職工實施節育手術時的基本醫療保健需要。我國勞動部在1995年頒佈的《企業職工生育保險試行辦法》中規定，生育保險根據“以支定收，收支基本平衡”的原則籌集資金，由企業按照其工資總額的一定比例向社會保險經辦機構繳納生育保險費，建立生育保險基金，職工不繳納生育保險費。以北京市生育保險繳費比例爲例：企業每月按照其繳費總基數的0.8%繳納，職工個人不繳納。以上就是本文的全部內容，從中，我們可以得知，個人生育津貼的領取條件，生育津貼領取材料，以及收到生育津貼會計如何做賬。他們一天24小時在線，能隨時爲大家解答法律疑惑。

法律客觀：

《中華人民共和國社會保險法》

第五十四條

用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；

職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。

《中華人民共和國社會保險法》

第五十六條

職工有下列情形之一的，可以按照國家規定享受生育津貼：

（一）女職工生育享受產假；

（二）享受計劃生育手術休假；

（三）法律、法規規定的其他情形。生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。