我想從事珠寶行業營業員職位，請問書面簡歷怎麼寫|珠寶銷售簡歷怎麼寫

簡歷分爲三大塊：

第一塊，個人基本資訊（姓名、年齡、文化、專長、婚否、家庭等等，千萬別忘了聯繫方式）

第二部分，描述個人求職意願以及個人達成此意願所具備的能力（最好有證明）。在這一條，如果是有針對性的簡歷投放，最好從網絡上了解下公司的發展歷程和公司品牌獲得了榮譽，其實也就是說要說些公司的好話，同時也證明你是一個有心的人。

第三部分，個人推广部分。個人品質、素養和特點的描述（比如敬業、職業操守、熱愛學習等），就是給一個公司錄用你的直觀理由。如果是新生，最好加上個人在學校獲得的榮譽。因爲這是對你個人能力的一種認可。如果有實習經歷，附上實習報告比較好。

第四部分，簡述下個人對工作的期望，以及公司錄用你之後會獲到的收益（比如會盡心盡力做好本職工作，爲公司發展貢獻個人力量，同時也衷心祝願公司在以後的日子裏蓬勃發展等）。

一個營業員這個貌似不需要簡歷，珠寶店一般規模都不是很大，員工最多也就十來人吧——以前我也做個這個行業，準確來說做了3年吧，做的越久，會被那種氣氛感染的，讓自己會慢慢變得奢侈起來的，還有節假日都要上班 ，最忙 最累，贊同樓下說的。

真的需要簡歷 網上下載一份吧，最簡單的，多半老闆還是看是否從事過銷售行業，這個是主要因素，或者你有沒有一張臉蛋一個好身材，一個漂亮營業員就是店裏的活廣告。

珠寶行業 我覺得作爲服務行業打工的來說並不是一個很好地行業，風險係數較高，容易丟失東西。

挨家挨戶到珠寶店、公司上門去找！不要光投！現場展示你的能力！有沒有賣過東西的經驗，有沒有與銷售能力有關的經驗（如參加過辯論賽、當過班幹部、在學校有組織溝通能力！）

如果實在想不出，就寫出你與銷售有關的能力！如擅長與人溝通，善於說服別人，有激情、有銷售熱情！對珠寶知識、珠寶行業瞭解很多！（你想幹珠寶，起碼相關知識你得了解吧！）

或者你給珠寶店提個你的銷售策略，不成熟沒關係，起碼老闆能看到你的亮點！

假的簡歷就算了，可以誇大既有事件、能力，但不能無中生有！

是可以的，面試後的兩三天內，你最好給招聘人員打個電話或寫信表示感謝。感謝電話最好不要超過3分鐘；感謝信最好不超過一頁紙。感謝信的開頭應提及你的姓名及簡單情況，以及面試的時間，並對招聘人員表示感謝。感謝信的中間部分要重申你對該公司、該職位的興趣，增加一些對求職成功有用的新內容。感謝信的結尾可以表示你對自己的信心，以及爲公司的發展壯大做貢獻的決心。

面試前準備的熱火朝天，面試之後就如同剛下競技場的選手，已經奮力一搏，是成是敗就聽天由命了，這樣的想法是不對的，事實上面試之後，只要通知還未下達，那麼公司對你的考察就並未結束。

面試後自行檢測成功率，這樣可是對自己負責，學會取長補短。這樣才能百戰百勝！但現在許多求職者只留意麪試時的禮儀，忽略了應聘後的善後工作，可事實上，面試結束並不意味着求職過程的完結，求職者不應該袖手以待聘用通知的到來，有些事情你還必須加以注意。你需要理解到面試後須做的五件事，這樣才能讓你在面試後被錄取的機會很大。

不要過早打聽結果在一般情況下，每次面試結束後，招聘主管人員都要進行討論和投票，然後送人事部門彙總，最後確定錄用人選，這個階段可能需要三五天的時間。求職者在這段時間內一定要耐心等候消息，不要過早打聽面試結果。