請年休假怎麼寫

按照申請書的格式寫就行了，

申請

尊敬的科長、處長、主任（只選其一）：

根據國家和單位關於帶薪年休假的有關規定，我擬於2008年 月

日休假 天。休假期間，我的工作已經安排好了，請給於批准爲感！

特此申請

申請人：

2010年 月 日

這是給你的說明：

1、申請寫好後，先交自己的部門領導批，批了後由部門領導再交公司領導批，最後交考勤部門備查。

2、帶薪年休假是國家的規定，你的單位也有相應的安排，你只要工作走得開，時間安排好，就可以休假。

3、寫申請很簡單，關鍵是你的單位有沒有明確帶薪休假的問題，如果還沒有說此事，你寫了也沒用，只會自尋煩惱

最低0.27元開通文庫會員，查看完整內容> 原發布者：李敏 年休假申請書範文 《年休假申請書範文》是一篇好的範文，覺得應該跟大家分享，希望對網友有用。

今天小編爲大家收集資料整理回來了關於工作總結的文章，希望能夠爲大家帶來幫助，希望大家會喜歡。同時也希望給你們帶來一些參考的作用，如果喜歡就請繼續關注我們（）的後續更新吧！ xx領導： 根據國家及單位有關帶薪年休假的規定，我擬於xx年x月x日至xx年x月x日休假xx天。

休假之前，我會把我的工作妥善安排好，不會影響業務的正常運轉。請領導予以批准。

申請人：xxx xx年xx月x日 怎麼寫20XX—2019學年度第一學期生物教研組工作計劃 指導思想 以新一輪課程改革爲抓手，更新教育理念，積極推進教學改革。努力實現教學創新，改革教學和學習方式，提高課堂教學效益，促進學校的內涵性發展。

同時，以新課程理念爲指導，在全面實施新課程過程中，加大教研、教改力度，深化教學方法和學習方式的研究。正確處理改革與發展、創新與質量的關係，積極探索符合新課程理念的生物教學自如化教學方法和自主化學習方式。

主要工作 一、教研組建設方面： 1、深入學習課改理論，積極實施課改實踐。 、以七年級新教材爲“切入點”，強化理論學習和教學實踐。

、充分發揮教研組的作用，把先進理念學習和教學實踐有機的結合起來，做到以學促研，以研促教，真正實現教學質量的全面提升。 2、強化教學過程管理，轉變學生的學習方式，提高課堂效益，規範。

申請

本人於xx月xx日至xx月xx日申請年休假。請予批准。

簽名xx月xx日

年休假是指單位的勞動者每年享有保留工作、帶薪連續休假的制度。

我國《勞動法》規定勞動者連續工作一年以上的，可享受帶薪年休假。機關、團體、企業單位、民辦非企業單位等的工作人員都可享受休假。

帶薪年休假以用人單位主動安排和勞動者本人申請相結合，以用人單位安排爲主，兼顧勞動者意願，根據需要統籌安排，何時安排、何時批准的主動權由用人單位掌握；

用人單位不能安排勞動者年休假的，應當事先徵得勞動者本人同意，此種同意應爲明示同意，不能將勞動者的“未申請”視爲同意；

年度內不能安排勞動者休年休假的，由勞動者本人選擇跨年度休年休假還是放棄休假。

擴展資料：

《職工帶薪年休假條例》第五條第一款規定：“單位根據生產、工作的具體情況，並考慮職工本人意願，統籌安排職工年休假。”

《企業職工帶薪年休假實施辦法》（人社部令〔2008〕1號）第九條規定：“用人單位根據生產、工作的具體情況，並考慮職工本人意願，統籌安排年休假；用人單位確因工作需要不能安排職工年休假或者跨1個年度安排年休假的，應徵得職工本人同意。”

年休假，是國家根據勞動者工作年限和勞動繁重緊張程度每年給予的一定期間的帶薪連續休假。機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有僱工的個體工商戶等單位的職工連續工作1年以上的，享受帶薪年休假。

職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。

參考資料：搜狗百科——年休假

年休假是指單位的勞動者每年享有保留工作、帶薪連續休假的制度。

我國《勞動法》規定勞動者連續工作一年以上的，可享受帶薪年休假。機關、團體、企業單位、民辦非企業單位等的工作人員都可享受休假。

根據相關規定，參加工作時間滿1年不滿10年的，每年可休假5天；參加工作時間滿10年不滿20年的，每年可休假10天；參加工作時間滿20年不滿30年的，每年可休假15天。假如工作人員當年事假累計超過20天、當年病假累計超過30天、當年病假和事假相加超過40天等，不享受年休假待遇。

需要申請年休假的人員需提前提交申請書，休假前應保質保量地做完假期應該做的工作，充分考慮休假期間會遇到的工作問題，向同事交待清楚，並讓同事代理。另外，當年不休假將自行作廢，不可跨年度使用。

申請

尊敬的科長、處長、主任（只選其一）：

根據國家和單位關於帶薪年休假的有關規定，我擬於2008年 月

日休假 天。休假期間，我的工作已經安排好了，請給於批准爲感！

特此申請

申請人：

2008年 月 日

這是給你的說明：

1、申請寫好後，先交自己的部門領導批，批了後由部門領導再交公司領導批，最後交考勤部門備查。

2、帶薪年休假是國家的規定，你的單位也有相應的安排，你只要工作走得開，時間安排好，就可以休假。

3、寫申請很簡單，關鍵是你的單位有沒有明確帶薪休假的問題，如果還沒有說此事，你寫了也沒用，只會自尋煩惱。

祝好運！

原發布者：李敏

年休假申請書範文 《年休假申請書範文》是一篇好的範文，覺得應該跟大家分享，希望對網友有用。 今天小編爲大家收集資料整理回來了關於工作總結的文章，希望能夠爲大家帶來幫助，希望大家會喜歡。同時也希望給你們帶來一些參考的作用，如果喜歡就請繼續關注我們（）的後續更新吧！ xx領導： 根據國家及單位有關帶薪年休假的規定，我擬於xx年x月x日至xx年x月x日休假xx天。休假之前，我會把我的工作妥善安排好，不會影響業務的正常運轉。請領導予以批准。 申請人：xxx xx年xx月x日 怎麼寫20XX—2019學年度第一學期生物教研組工作計劃 指導思想 以新一輪課程改革爲抓手，更新教育理念，積極推進教學改革。努力實現教學創新，改革教學和學習方式，提高課堂教學效益，促進學校的內涵性發展。同時，以新課程理念爲指導，在全面實施新課程過程中，加大教研、教改力度，深化教學方法和學習方式的研究。正確處理改革與發展、創新與質量的關係，積極探索符合新課程理念的生物教學自如化教學方法和自主化學習方式。 主要工作 一、教研組建設方面： 1、深入學習課改理論，積極實施課改實踐。 、以七年級新教材爲“切入點”，強化理論學習和教學實踐。 、充分發揮教研組的作用，把先進理念學習和教學實踐有機的結合起來，做到以學促研，以研促教，真正實現教學質量的全面提升。 2、強化教學過程管理，轉變學生的學習方式，提高課堂效益，規範

原發布者：肩負起脣塗

篇一：年假請假條請假條尊敬的領導：根據國家和單位關於帶薪年休假的有關規定，我擬於2013年10月8日至2013年批准爲盼！特此申請篇二：公休請假條公休請假條尊敬的領導：根據《職工帶薪年休假條例》及單位的相關規定，本人擬申請休公假天，即月日至月懇請領導予以批准爲感！申請人（簽名）：二〇一二年月日，日淺談公務員請假、休假制度一、請假（一）病假、事假無倫時間長短都必須向有關領導請假告知，絕不能不告而別，不請自走。（二）請假的時限與准假權限1、請假半天的向本股室負責人請假；2、請假一天的向分管副局長請假；3、請假超過一天的向局長請假；4、請假期滿，尚需再續者，應當向有關領導請示續假；（三）局領導請假（四）請假的方式1、實行請假條制度。（五）對違犯制度的處理1、對於偶爾發生的違犯請假制度的人不予追究；2、對於違犯2次以上者，原則是批評教育，提高認識，自我改正；3、對於長期不請假、擅離職守、無故不上班、視爲無故曠工，列爲年終公務員考覈；二、休假1、參加工作滿一年不滿五年的員工，每年休假5天；2、參加工作滿五年不滿十五年的員工，每年休假10天；3、參加工作滿十五年不滿二十五年的員工，每年休假15天；4、參加工作滿二十五年以上員工，每年休假20天；5、法定工作日之外加班的，應當給予相應的補休。（二）下列人員不享受公休假：（三）休假的方式5、休假應按規定時限休假。（四）對違紀問題的處理1、對輕微的

尊敬的領導：

您好！

本人____年度年假共有七天，截止____年____月____日還剩____天，因工作繁忙現申請____年度剩餘年假延期至____年____月____日前休完。

懇請領導給予批准！

申請人：________

____年____月____日

拓展資料：

年假指給職工一年一次的假期。即機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有僱工的個體工商戶等單位的職工，凡連續工作1年以上的，均可享受帶薪年休假。單位應當保證職工享受年休假。

2008年1月1日《職工帶薪年休假條例》正式實施，《條例》還指出帶薪年假不包括國家法定節日等相關規定。

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