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報名時間過半|國考首個超千人競爭崗位出現

欄目: 學習教育 / 發佈於: / 人氣:2.91W

今日,2024年國考報名迎來第六天,距離結束還有五天,報名時間過半。本次國考計劃招錄規模達3.96萬人,隨着國考招錄規模擴大,自15日報名啓動以來,競爭熱度不斷攀升,部分競爭激烈的崗位已經是“千里挑一”。

國考首個超千人競爭崗位出現 報名時間過半

從目前的報名數據來看,已經有不少崗位的報錄比達到百分之一,甚至有崗位達到千分之一。例如,國家統計局寧夏調查總隊“寧夏調查總隊業務處室一級主任科員及以下(3)” (400110130011)一職,在本次國考中僅計劃招錄1人,截至19日17:00,報名審查透過人數已達1136人,待審查人數達到312人,共計有1448人報名。該職位學歷要求爲碩士研究生及以上,專業要求爲法學類(刑法學、環境與資源保護法學、國際法學、軍事法學除外)、新聞傳播學類等九類學科,對報考者服務基層項目工作經歷和基層工作最低年限無限制。

再例如,國家稅務總局南京市江寧區稅務局“一級行政執法員(二)”(300110065002)一職,同樣計劃招錄1人,截至19日17:00,報名審查透過人數已達860人,待審查人數達到451人,共計有1311人報名。該職位學歷要求爲僅限本科,專業要求爲機械類、建築類,對報考者服務基層項目工作經歷和基層工作最低年限無限制。

國考首個超千人競爭崗位出現 報名時間過半 第2張

近年來,國考報名出現崗位冷熱不均的現象引發關注,2022年國考甚至出現了“兩萬選一”的崗位。專家指出,一般來說,發達地區的熱門崗位相對比較多,偏遠地區的基層崗位相對來說比較冷門,有些會出現零報考。因此,要增加基層崗位的吸引力,可以根據基層崗位對人才的需求設定合理的報考門檻。