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幼教辭職報告範文精選

欄目: 學習教育 / 發佈於: / 人氣:2.85W

幼教辭職報告怎麼寫呢?一起來看看小編今天的分享吧。

幼教辭職報告可以從三個方面進行描寫,首先可以描寫辭職的原因是什麼,第二個就是要描寫在工作期間有哪些收穫,第三個要表達自己的對公司的感謝之情。

辭職信

尊敬的領導:

您好!

首先向你說聲對不起,我辜負了學校對我的看重以及培育,今天我是要跟你提出辭職的,很可惜未能繼續在這裏工作下去。

我來幼兒園工作雖短,但很榮幸能成爲你們的一員。在工作期間,我學到了很多有用的知識,也培養了自己的耐心,對自身發展起到了很好的作用,非常感謝幼兒園給予我在這樣的良好的環境中工作和學習的機會。

由於我自身能力的不足和個人原因,近期的工作讓我覺得力不從心。爲此我進行了長時間的思考。 爲了不由於我個人的因素影響幼兒園的工作安排和發展,經過深思熟慮後我決定辭去教師崗位。我知道這個過程會給幼兒園帶來一定程度的不便,爲此我深感抱歉。

我希看在2015年10月9日之前完成工作交接,請領導安排工作交接人選。在還沒有離開幼兒園之前,我必定會做好自己的本分,盡一個老師該盡的職責,不能因爲個人原因耽誤了小朋友日後的發展。

再次感謝幼兒園對我培育,以及各位老師對我友好還有悉心教導,讓我感到很溫暖。

請與批准!

申請人:

申請日期:

幼教辭職報告範文精選

簡單幼兒園辭職信範文

尊敬的園長:

您好,本人在貴幼兒園工作時間已經兩年了,這兩年之中,我學到了很多東西。不管是帶班方面還是教學方面,都有了很大的進步,這一切都是領導的悉心教導和老師們的照顧所得的成果,對此,我表示衷心的感謝。

記得我剛剛來幼兒園的時候,一點經驗和帶班能力都沒有,都是本班老師和園長的耐心教導下,我纔會一點一點地在進步。也許、我會經歷過很多的困難,但我都會努力克服它。

剛接手新班時,我一開始真的無所適從,小班小朋友都不聽我的話,愛哭鬧,我根本無從下手。多虧了園長的辛勤教導,讓我從中學到了很多知識、很多道理。這些都是外面學不到的。有時,我也會做錯事,也會受到園長的批評。但是,我從心裏感謝你,是你教育了我很多東西,很多道理。

現在,由於合同期已到和我的喉嚨問題幾個月以來一直得不到解決。這讓我下定決心,辭到現在的工作,我必須養好我的喉嚨,然後重新出發,望能諒解,請批准。

謝謝園長,謝謝所有的老師同事,謝謝幼兒園,給我帶來這麼多快樂,給我這麼好的發展平臺。我相信,不管在哪裏,你們都是我最美麗的回憶。

在此,我祝貴幼兒園事事順利、大展宏圖。

至此

敬禮

___

20__年__月__日

幼兒園辭職信

親愛的園長:

您好!

首先,非常感謝您這半年來對我的信任和關照。

這段時間,我認真回顧了這幾個月來的工作情況,覺得來__幼兒園工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作,這幾個月來感謝園長對我的關心和教導,同事們對我的幫助讓我感激不盡。在幼兒園工作的幾個月中,我學到很多東西,無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高,感謝園長對我的關心和信任,對於我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激幼兒園給予了我這樣的工作和鍛鍊機會。而我在這時候卻因個人原因無法爲幼兒園分憂,實在是深感歉意。幼兒園辭職信。所以我決定辭職,請您支援。

請您諒解我做出的決定,也原諒我採取的暫別方式,我希望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告後1個月後離開幼兒園,以便完成工作交接問題。

此致

敬禮!

辭職人:___

幼兒園教師辭職申請書

敬愛的園長:

你好!

兩年的幼師工作讓我學會了很多東西,是幼兒園培養了我,對幼兒園也產生了深厚的感情,感謝您這兩年對我的幫助。工作過程很愉快!

但由於個人的原因,我無法繼續履行這份工作,故需辭去現在的工作,望上級領導批准。

但在合同期滿內我仍然會做好本職工作,站好每一班崗。再次感謝所有老師對我的悉心教導。謝謝院長給我我這次工作的寶貴經驗....

此致

敬禮!

辭職申請人:

20__年__月__日

辭職申請書

各位領導你們好!

首先,非常感謝您這幾個月來對我的信任和關照。

這段時間,我認真回顧了這三個月來的工作情況,覺得來到一保工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作,這幾個月以來領導對我的關心和細心教導,同事們對我的幫助讓我感激不盡。在一保的工作中,讓我學到很多東西,無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高,感謝領導對我的關心和培養,對於我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激一保給予了我這樣的工作和鍛鍊機會。我辭職的原因,是因爲我家不在武漢,再工資太低無法保障自己的生活,剛好此時有個機會,我想打算試試看,所以我決定辭職,請您們支援。

請您諒解我做出的決定,我很遺憾不能爲一保輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願一保的業績一路飆升!希望幼兒園領導們及各位同事工作順利!

申請人:___

___年_月_日