業務能力簡單釋義

1、在人力資源管理學上，工作能力是指對一個人擔任一個職位的一組標準化的要求，用以判斷是否稱職。這包括其知識、技能及行爲是否能夠配合其工作。簡單來說，工作能力就是一個人是否有適合的能力擔任一個職位。

2、能力通常是指一個人能夠發揮的力量。人的能力包括本能、潛能、才能、技能，它直接影響着一個人做事的質量和效率。對於提高工作能力，心理學有兩種解釋：一是個人現在所能爲者，二是個人將來可能爲者。

3、個人行爲所表現出來的實際能力，心理學稱之爲“成就”，而透過學習和訓練或在行爲中表現出來的能力，心理學則稱之爲“潛能”。