大學生如何制定求職計劃|如何做求職計劃

1、確立期望。大學生求職者要知道自己快要離開學校，必須在社會上面對新的職責，要進一步仔細考慮自己的教育背景及其它條件，究竟可以容許自己在哪個範圍內選擇，必須將對職業的自我期待與社會期待現實地對應起來。

2、自我評估。求職者需要清楚自己的職業需要、價值觀、能力、興趣、理想和個人的素質條件，以此爲基礎才能訂立正確的職業目標。自我評估，既不能拔高自己，也不能貶低自己。兩個極端都會影響自己對職業的合理定向。

3、搜尋資訊。從各種渠道收集到資訊後，還需要對資訊加以處理，在求職計劃中加以條理化，明確主次、真僞和有效性。

4、擬定目標。綜合各種資訊、確認後，根據實際的幾種發展方向和可能性深入品味多種可能性的後果，細細考慮適合自己、有實現可能的職業目標，從中初步選定求職的最理想目標、基本目標和參考目標，有了富有彈性、且層次分明的目標結構，求職也就有了主攻方向和努力方向。

5、擬定行動方案是個具體複雜的工作，它包含着多種可能性的因素，需要考慮時間因素、環境因素、競爭對手情況，有無“門路”可以引薦，用人單位用人指標情況等；還要考慮需要做哪些具體準備，如物質準備：服裝、自薦材料、證書、介紹信、推薦材料、作品等；心理準備；精神狀態的調整、挫折難題的心理承受、取得成功的毅力與韌性等。

6、對職計劃還需要根據求職實際進行相應的調整，因地制宜、因時制宜、因人制宜，使之富有彈性，以保證求職最效地進行。