投遞簡歷小竅門

1、不要word的格式。如果是用手機端開啟Word格式的檔案，常有格式混亂的情況出現。那麼你在發簡歷的時候，請一定要把簡歷轉成PDF的格式，發送給招聘方。既保證格式不會混亂，又不會被篡改內容（雖然這種概率很低）

2、郵箱投遞簡歷不要只扔一個簡歷進去，在郵件中簡單介紹下自己的優勢及亮點。這是一種禮貌，也能讓面試官快速瞭解你。

比如說：某某公司的HR您好，我是來自什麼什麼學校的誰誰誰，我應聘的崗位是什麼，我可以實習的時間段是什麼。我收到的簡歷中，大部分都是隻有附件簡歷，郵件內是空白內容。要學會換位思考。招聘方每天收到的郵件很多對不對？要看的簡歷很多是不是？那你多寫一個簡單的介紹，是不是會給對方留下一些好印象？

3、個人總結中，儘量客觀。少用形容詞、副詞

不要要寫什麼樂觀向上的精神、吃苦耐勞的品質,，這種詞基本等於在說正確的廢話。可以寫你有邏輯能力、分析能力、寫作能力等，最好有數據支撐。個人評價要基於你專業的能力，或者是你之前的實習的經歷，這樣比較有說服力。