環保局團員總結的範文，下面就來給大家詳細介紹：
1、環保局團員總結首先可以描寫作爲一名團員在環保局工作各方面的總體情況。2、其次可以描寫在環保局工作遇到的一些問題。3、最後可以描寫在環保局工作學到的知識經驗以及下一步工作打算。
環保局團員總結範文篇一
按照區委組織部安排，現就我以來的工作述職如下，請予審查。
一、履行職責情況
我繼任xx區環保局局長(其中8月—12月被市委組織部選派到xx市環保局掛職任局長助理)，主持全面工作，分管辦公室、規劃督查科、創模辦等工作。四年多來，我力求嚴於律己，求真務實，盡職守責。在區委、區政府的領導下，在區人大、區政協的監督支援下，透過全區上下和全局幹部職工的共同努力，較好地履行了職責，全面完成了各項工作任務，全區環境質量、環境管理等保持全市領先。xx區連續獲得全市區縣黨政一把手環保實績考覈一等獎(其中兩次第1名、兩次第2名)、連續四年獲得城考(城市環境綜合整治定量考覈)第1名、市政府污染物總量控制與污染減排“先進集體”等;區環保局獲得全國、市、區各種表彰獎勵近20項。個人先後獲得“全國第一次污染源普查先進個人”、“市創模先鋒”、市“二等功獎章”、區建黨90週年“優秀團員”、區優秀公務員等表彰獎勵14項。
二、主要工作情況
本人在履職中，主要工作體現在以下“八抓”：
(一)抓學習，堅定理想信念
認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，認真學習黨的十七大以來黨的方針政策，按區委的要求認真學習原著。在學習中，注重踐行社會主義核心價值體系，注重把學到知識與環境保護工作實踐相結合，注重在學習、實踐中總結成功經驗和教訓。透過全面系統的學習，理想、信念、宗旨更加堅定、旗幟鮮明，政治敏銳性和政治鑑別力進一步增強，政策理論水平進一步提高。政治上、思想上、行動上堅定地與黨中央的方針政策和區委、區政府的要求保持一致。與此同時，不斷加強自身法律、行政、管理等方面知識學習，撰寫學習調研文章10餘篇，其中兩篇分別在《xx環保》、《xx論壇》發表，在南京市環保局掛職期間撰寫的兩篇調研文章被市委組織部轉發。
(二)抓教育，打牢思想基礎
有計劃地對團員幹部進行馬克思主義中國化最新理論教育，紮實開展了“作風建設年”、“深入學習實踐科學發展觀”、“創先爭優”等活動，激發幹部職工幹事創業精氣神，使團員幹部的政治理論素養得到提升，心繫羣衆、爲民服務的意識更加牢固，使命感、責任感、事業心進一步強化。在全局開展讀書活動，切實提高了全局團員幹部的創新思維、辯證思維能力。加強國家法律法規和黨風廉政教育，加強以羣衆路線爲重點的工作方法教育，切實提高了團員幹部的實踐能力。每年都要組織多次各種集中學習的專題講座。
(三)抓班子，營造團隊作戰的環境
不斷改進和完善工作方法，充分發揮“班長”作用，帶好班子。學習中，嚴格執行中心組學習制度。工作中，注重協調好班子成員之間的關係，做到善斷不武斷、統攬不包攬、放手不撒手、愛護不袒護、大度不糊塗。自覺遵守民主集中制原則，做到大事講原則、小事講風格，重大事項一律局黨組、行政集體決策。切實加強班子和全局團結，堅持集體領導下的分工負責制，帶頭做到各負其責、團結協作，相互尊重、相互支援，帶領班子成員和全局幹部職工乾淨做人、專心幹事，經常帶頭深入企業、深入基層、深入羣衆，聽取意見，面對矛盾，及時研究解決各種實際問題，創造性地開展各項工作，形成了心齊氣順、風正勁足的良好氛圍。加強黨建工作，組織開展“聯幫帶”、“三進三同”、“創先爭優”、“人民好公僕”等活動，使班子成員心往環保事業發展上想，勁往爭創“西部一流、xx領先”的xx環保工作目標上使。
(四)抓創新，力求體制機制創新
一是抓新時期環保發展。圍繞“xxxx”發展戰略，提出了建設“國家生態區”，組織編制了《xx區創建國家生態區規劃》、《xx區生態環境建設與環境保護十二五規劃》等一系列規劃方案並啓動實施。二是抓環保城鄉統籌。深化農村環境保護工作，制定了農村環境保護一系列管理實施辦法，全面推進農業環境綜合整治，啓動實施了x個鎮、x個村莊的農村環境連片綜合整治。以場鎮污水處理工作爲切入點，組織建成x個人工溼地污水處理站，新開建x個鎮污水處理廠建設，基本實現建制鎮生活污水處理全覆蓋，全市領先。三是抓改革。牽頭制定了《關於進一步建立和完善環境保護工作長效機制的意見》等制度。全面落實黨政主要領導“親自抓、負總責”制度，建立和完善了鎮街部門環保工作目標考覈辦法。不斷創新工作方法，開展綠色創建，以創建帶動綠色環保深入推進;建立環保聯席會議、部門工作調度會，不斷改進和實施部門環保工作聯動體制機制。
三、存在的不足和下步打算
在工作中，主要存在以下問題：一是忙於一般性事務較多，對xx環保工作深層次問題研究不夠。二是工作中有時對局裏有些幹部批評多，表揚少。三是在落實黨風廉政建設責任制過程中，存在監督檢查還不夠經常和時緊時鬆的現象。在今後工作中，自己要進一步加強政治理論學習，努力提高理論水平和業務能力，按照“三個代表”要求，進一步解放思想，與時俱進，不斷進取，開拓創新。進一步改進工作作風，認真搞好調查研究，深入基層做紮實的工作。進一步加強黨的建設、班子和幹部隊伍建設，努力建設一支高素質的幹部隊伍。進一步嚴格要求自己，隨時接受上級組織和社會各界監督幫助，做到廉潔、奉公、勤政、愛民，爲把xx打造成xxxx建設做出應有的貢獻。
環保局團員總結範文篇二
本人自擔任縣環保局局長八年來，在縣委、縣政府和上級環保部門的正確領導下，在縣人大、縣政協的監督指導和關心支援下，本着紮紮實實做事、老老實實做人、清清白白做官的原則，帶領全局工作人員，從嚴要求自己，積極履行職責，既取得了較好的工作成效，也樹起了較好的外在形象。現將任職以來的履職情況和廉政建設情況報告如下，請予評議。
一、八年來的履職情況
在縣環保局工作八年來，作爲一局之長，本人深感肩上的責任重大。爲了不辜負組織和領導的信任、同志們的期望，本人始終堅持兢兢業業履職履責，具體體現在以下幾個方面：
1、注重學習，努力發揮好領頭人作用。加強學習，是本人一貫來堅持的做法。無論是對政治理論，還是對各項業務知識，本人都能做到自覺加強學習。所以，多年來，作爲一個單位的領頭人，我做到了能正確貫徹執行黨的路線和方針政策，能帶領大家圍繞縣委、政府的大政方針開展工作，能言傳身教引領大家幹一行、愛一行、鑽一行。在全市環保系統舉辦的崗位學法競賽活動中，不但我本人獲得全市個人第一名，而且本局還獲得全市單位集體第一名。之外，本人還利用業餘時間，自費學完了法學研究生課程，取得了法學研究生學歷。透過學習，本人得到了更好的知識武裝，爲較好地履行帶頭人職責打下了堅實的理論基礎。
2、注重管理，不斷強化環保隊伍建設。完善制度管理，強化隊伍建設，是推進各項工作的基礎和保證。首先，帶領本單位制定了一整套規範的管理制度，堅持用制度化管人管事;其次，帶頭按制度辦事。堅持大事集體議定，民主決策，不搞一言談;切實落實“一崗雙責”制，明確各人職責，發揮班子集體的作用;堅持部門工作和廉政建設兩手抓、兩不誤，堅決杜絕了違法違規行爲的出現。再次，強化監督監管和職責考覈，將制度落到實處，將工作抓出成效。
3、注重實效，切實履行環保職責職能。一是帶頭加強環保宣傳教育，使全縣人民的環保意識大有提高;而且宣傳教育方法有創新，得到了省、市環保部門的首肯(如在縣科幹培訓班上講環保知識課、聘請環保社會監督員協助加強對企業環保設施運營情況的監督等舉措，都是創全省之先例);
二是注重加強污染治理和污染減排，確保了全縣環境質量常優。我縣縣城飲用水水源水質100%符合國家飲用水衛生標準，雙牌大壩斷面水質全面達到了國家地表水ⅱ類水質標準，且絕大部分指標優於國家一級標準;城區空氣質量達到了國家空氣質量一級標準，從無下酸雨現象。在主要污染物減排方面，我縣提前一年完成了“xxx”二氧化硫減排任務;縣城污水處理廠的建立，將對減排起到更大的推動作用。
三是注重強化環境管理和環境執法，嚴厲打擊環境違法行爲。幾年來，我局共依法整治了15家企業，依法關停了小冶煉、小造紙等不法企業9家。，我局被湖南省命名爲首批“依法辦事示範視窗單位”，且連續6年保持該榮譽不變;又分別被省環保廳、市環保局評爲“環境執法先進單位”。
二、八年來的黨風廉政建設情況
作爲黨的幹部、一個部門的主要負責人，本人深感加強黨風廉政建設，既是工作的需要，也是自身改造和提高的需要。因此，在環保局工作的八年間，本人始終恪守不越權越位、不濫用職權、不違法亂紀、不虛擬浮誇的“四不”原則高標準幹事、低調子做人，嚴把勤政廉潔關，嚴於律己，自認爲較爲規範的達到了廉政建設的要求。具體而言：
一是堅持黨風廉政建設的自覺性較強，認識到位。八年來，本人自覺學習有關廉政建設和廉潔自律的規定，不斷提高政治修養;帶頭遵守團員領導幹部廉政從政準則，制定和完善了黨風廉政建設各項制度，並將黨風廉政建設擺在全局工作重中之重的位置予以對待。
二是落實黨風廉政建設工作不含糊。按照自己恪守的“四不”原則，首先，我做到擺正位置，不越權越位幹事。擺正的是自己的公僕位置，是單位的政府執法部門位置，不搞特權，不把部門利益擺在首位;對非職權範圍內的環保審批項目，不因有“好處”而越權違規審批;嚴禁員工向企業索、拿、卡、要和提無理要求。其次，我做到堅持原則，不濫用職權幹事。是自己的職責，我不推脫;不該做的，自己有權也不做。幾年來，本人從未憑藉手中的權力爲家人和身邊工作人員謀取不正當利益;在開支方面厲行節約，無超標接待、公款消費和旅遊現象，非經常性支出，金額超過1000元，即堅持班子集體議定;“人、財、物”按規定交由副職直接管理，自己不直管，只負責督抓監管。再次,我秉承實事求是,不虛擬浮誇幹事。不做表面文章，不欺上瞞下，不依靠虛假浮誇爲自己謀名謀利，崇尚以實爲本，在工作中堅持身體力行。多年來，凡屬縣裏的重點建設項目，無一項不親自參與選址和協助環評與審批;凡是較大的環境污染事故糾紛，無一起不親自參與實地調查和處理;凡屬一定影響的環境違法案件的查處，無一例不親自參與和把關;凡是上級安排的各項工作，無一件不實實在在督抓落實到位。第四，我堅持從嚴律己，不違法違紀幹事。無論在工作圈、生活圈、社交圈，本人都時刻警省自己，始終堅持以儉養德，遵紀守法，保持健康向上的生活情趣和個性修養，不貪污腐敗，不參與賭博，不濫交朋友;在權、錢、欲面前做到了穩得住神，管得住心，抗得住誘惑;在落實廉政監督制度方面，認真帶頭執行領導幹部個人重大事項報告制，紀律性較強;在與他人團結共事方面，能做到坦誠相見，敢於批評和自我批評，大事講原則，小事講風格，從不與他人爭名利;班子成員之間，互幫互學，互相支援，無分裂擡幹現象，凝聚力和號召力是強健的。
三、存在的主要問題和不足
儘管八年來，本人透過自省自勵，在本職工作和黨風廉政建設方面取得了些許成效，但存在的問題和不足也不容忽視。主要是：
在工作方面，一是對環保知識和法律法規的宣傳尚未督抓到位。由於自身對環保知識和法律法規掌握的程度不夠深，認識不夠到位，再加上宣傳手段落後，宣傳經費不足，導致宣傳工作存在欠缺，使得公衆的環保意識與當前的發展和要求存有一定差距，沒有形成一種良好而自覺的環境保護意識，不講環保公德、不守環保法規、置身於環保之外、隨意破壞環境的行爲與現象時有發生。二是對環保隊伍整體素質的提升有待加強。由於編制總額的限制和進人機制的不科學性，環保局在人員配備方面，存在嚴重的“用得起的進不來，進得來的難用起”的問題。全局現有的26個在崗工作人員中，僅有2人是環保和與環保相關專業畢業的，環保專業的本科畢業生沒有一個;局機關12人中，50歲以上的有4人;環境監理站與環境監測站兩站14人當中，有7個是復退軍人，第一學歷是高中或初中文化程度的有13人，基礎偏差，且好學精神欠缺。大部分工作人員對環保業務知識知之甚少，甚至連最基本的環保專業術語都不能掌握和理解，不能獨立開展業務工作，工作時講外行話的現象常有發生，從而大大影響了整體工作的推進。三是對環境執法工作的開展還欠大膽。具體表現在：對環保第一審批權制度的執行還不夠有力，爲了發展本縣經濟，常存在對建設項目降低環保審批門檻或准許“先上車後補票”行爲;對環境違法案件的查處缺乏嚴厲，有時存在執“人情法”、“面子法”現象，對個別領導打招呼或干預的行爲，不敢大膽抵制，象該依法處罰的不敢處罰，該依法徵收的排污費不敢理直氣壯地去徵收等等，給工作帶來了一些不利的影響。
在廉政建設和個性修養方面，一是學習不夠，理論水平有待提高。常以工作忙爲藉口，放鬆了對自己學習的加強;對員工則以爲既有考覈制度督促他們自學，又明確了分管領導和站所負責人負責指導和培訓，寄希望於自覺和各負其責，而輕視了督抓落實，所以，學習制度執行不夠正常，學習風氣不濃，影響了整體隊伍理論業務水平的提高;二是下基層服務、指導、調研不夠。本人作爲單位的主要負責人，自感深入基層、企業，特別是一些小型企業服務不夠;進企業的目的多般是爲了完成某件工作任務，深入調研少，與企業加強聯繫不夠密切，對企業關心不夠到位。三是對工作太過追求完美，把關過嚴，沒有很好地處理工作與人際關係，影響了工作積極性的調動。由於本人歷來養成了工作嚴謹的個性，在開展工作時，特別是在處理上級安排的工作時，總是要求部下，尤其是班子成員，必須認真及時辦理，不出差錯，不讓別人說閒話;有時在他們不能及時完成交辦工作的時候，還要親自去做，這樣一來，不但使自己多苦了累了許多，還給下屬帶來了壓力感，甚至使個別人產生了本人“管事太細”的誤解，影響了積極性的發揮。在財務管理方面，又因本人性格耿直，加之工作方法欠妥，一味只考慮單位的困難和發展建設，嚴格強調按制度原則辦事和一支筆審批，禁止特權，結果不僅被人誤解爲“把權”太死，不會“做人”，還挫傷了部分人的積極性。
四、整改措施
1、加強政治學習和業務學習，經常重溫《黨章》和《準則》等，時刻保持頭腦清醒，牢記黨的宗旨，增強自己的黨性和防腐抗變能力，不斷提高自己政治理論和業務水平，爭做一名優秀公務員。
2、紮實開展好環保工作，創新工作機制，解決好工作中存在的問題，務求實效;克服畏難情緒，堅持依法行政，加強隊伍建設，切實履行好環保職責職能。
3、改進工作作風，深入基層和民衆，強化服務，多開展調查研究，掌握實情，實行科學決策。堅持民主集中和集體領導不動搖，積極開展批評與自我批評，並在方法上注重改進，以收到更好的領導和教育效果。
4、加強個性修養，做到遇事平和，處事不躁，把原則性和靈活性有機的結合起來;平時多和工作人員，特別是班子成員交心通氣，做到不僅嚴格要求他們，更要關心他們，讓大家保持一種愉悅心情於工作狀態，以收到更好的工作效果，促進更大的工作進步。
環保局團員總結範文篇三
在縣委、縣政府的正確領導下，在縣人大、政協的監督幫助下，本人始終堅持以十七大及十七屆三中、四中全會精神爲指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞縣委、縣政府的統一部署，以生態文明縣建設爲統攬，以搶抓國家擴大內需項目爲工作重心，團結帶領全局幹部職工，認真履行環境監管職能，服務xx經濟社會發展，圓滿完成各項目標任務。現將一年來職責履行情況報告如下，請予審議。
一、加強學習，提高素質
一是堅持學習黨的路線、方針、政策和各種法律法規，學習貫徹黨的十七大及十七屆三中全會、省委十屆四次全會、市委八屆六次全會和縣委十屆六次全會精神，深入貫徹落實科學發展觀。二是學習環保法律法規，提高執法及服務水平。透過學習，不斷提高自身的素質和能力，讓思路得到擴展，觀念得到更新，從而增強了工作的預見性和決策的科學性，克服工作的片面性和盲目性。
二、堅持依法行政，切實履行職責
(一)強化對污染源的管理。緊緊圍繞縣委、縣政府工業經濟發展重點，針對各企業的項目性質做到一企一策，從項目下達開展環評通知開始，到污染物排放標準確認、環評檔案審批、試生產批覆及環境保護竣工驗收的全過程中注重協調服務，加強項目事前、事中、事後的監督管理，督促各企業把環保措施落實到位，強化污染源治理，杜絕了污染事故的發生。
(二)認真落實環境影響評價制度。全面加強建設項目環評審批，用正確的評價結果支撐政府科學決策、指導企業發展和作爲環境管理的依據。全年共審查辦理建設項目68項(其中登記表26項，申報表30項，環評報告表審批12項)，環評執行率達100%。採取排污總量控制與重點治理相結合、增量控制與存量削減相結合的辦法，確保做到發展不增污，全年換髮臨時排污許可證46家。
(三)做好醫療廢物和輻射安全管理工作。採取有力措施，切實加強對轄區內醫療廢物的管理，要求各衛生醫療機構健全醫療廢物管理規章制度、完善貯存處置設施、嚴防醫療廢物污染。同時，對全縣涉及輻射安全工作的企、事業單位進行了現場檢查，對存在安全隱患的單位下發了現場檢查整改意見，透過督促整改，現所有射線裝置使用單位已完善了防輻射的相關設施。
(四)加強排污費的徵收管理。嚴格按照排污費徵收管理的相關規定，對應徵收的排污費全部按照排污種類、排污總量、排污費覈算標準進行覈定徵收;對應減、緩、免的排污費，嚴格依法辦事，維護了排污企業的合法權益。一年來，共徵收排污費208萬元，嚴格按照收支兩條線的管理規定及時全額繳入各級財政;組織開展排污申報覈查，從存在少報、漏報現象4家企業追繳排污費42.6萬元。
(五)加強對各企業的監管。透過環保專項行動、環境集中整治等活動爲契機，切實加強排污企業的監管，適時深入有關單位進行現場監督管理，全年現場檢查近800餘人次，下發限期改正通知書18份。同時，在中、高考期間，對城區各考點周邊產生噪聲污染的場所進行了檢查和整治，確保考生有一個安靜的考試環境。
三、堅持勤政廉政，加強隊伍建設
在履行職責的過程中，按照“團結、求實、高效、廉潔”的目標，加強領導班子和幹部隊伍建設。
一是加強廉政建設。牢記“兩個務必”，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺做到權爲民所用，情爲民所繫，利爲民所謀。堅持清正廉潔，認真執行領導幹部廉潔自律有關規定，真正做到自重、自省、自警、自勵。
二是從思想上和制度上加強隊伍建設，全面提高幹部職工的政治思想素質和業務素質。組織職工參加每月一次的環保法律法規培訓及參加省、市環保局組織的業務學習培訓。透過學習，進一步提高幹部職工的政治業務素質，增強工作的責任感和使命感。抓好建章立制，強化內部管理，進一步規範幹部職工的行爲。根據環保工作的職責、工作程序和職業規範，健全了信訪工作制度、黨風廉政建設制度、環保行政執法責任制等。
三是加強集體領導，實行民主決策，堅持黨的民主集中制原則。堅持召開每週一次的局務辦公會，充分發揮集體領導的作用，重大問題集體研究決定。對集體研究決定的事，模範地帶頭執行。堅持每年召開一次領導幹部民主生活會和兩次支部團員民主生活會，主動開展“批評與自我批評”，達到了分清是非、統一認識、消除隔閡、增強團結、提高戰鬥力的目的。同時，明確分工，各施其責，相互配合，做到分工不分家，講求實效。全局上下做到了心往一處想，勁往一處使。
四、今後努力的方向
一是紮實推進創建國家環境保護模範城市工作，認真做好資料收集、上報和歸檔工作。二是加大環境保護宣傳力度，爭取廣大羣衆對環保工作的支援，形成公衆參與環境保護機制;三是加大環保執法力度，促進我縣環境質量的進一步改善;四是加強政治理論和業務知識學習，提高自身素質;五是充分調動全體幹部職工的積極性，激發幹部職工的主觀能動性，完成各項工作任務。
以上是我履行職責的情況報告，懇請各位領導和同志對我及班子的工作多提批評和意見，本人將認真進行整改和落實。
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