par原則指的是

1、Par原則是在製作簡歷時的一個原則，P代表problem問題，就是個人背景和工作經歷等的總體概述；A代表action行動，及你曾今從事的工作內容等；R代表result結果，也就是說你以前取得的業績、成功等。

2、P的部分不是主要的，如果沒有什麼亮點，可以直接寫A的部分。A部分是重點，要寫得詳細，比如你解決了什麼問題，有什麼貢獻等等，同時要記住強調你個人。最後是R部分，這裏你要簡潔的話語說清你做的事產生的影響和結果，以及你的貢獻和價值。透過PAR原則，你可以把簡歷中的邏輯理清，使你的簡歷具體又生動。