如何要推薦信

目錄

方法1：尋找推薦人1、列出完整的列表。2、對列表進行排序。3、定高一點的目標。方法2：要學術推薦信1、把來自申請機構的資訊提供給推薦者。2、進行接觸。3、瞭解他們的意願。4、要及時。5、跟進和保持聯繫。方法3：要工作推薦信1、只向潛在僱主提供推薦者的名字。2、給你的推薦者提供他需要的資訊。3、讓推薦者注意可能打來的電話。4、給推薦者足夠的時間來準備一份推薦信。5、跟進。無論你想在學術方面深造，還是剛畢業準備找工作，或者是已經是資深人士尋求學界或業界的進一步發展。知道向誰要推薦信，以及如何要推薦信都是十分有用的。

方法1：尋找推薦人

1、列出完整的列表。想一想在你的領域，誰願意給你寫一封積極的推薦信。一般來說需要兩到三封推薦信，但列表是十分有用的，以免有些理想的候選人沒有成功。試着列出5到7個候選人

2、對列表進行排序。如何選擇候選人是相對的，但總的來說你要在自己的工作和與推薦者的熟悉程度之間找到一個平衡點，當然還有推薦者在領域中的地位。雖然你可能和某人關係很好，但同事或助教的推薦信其實沒什麼用，因爲沒有人知道他們是誰，不如找個瞭解你的教授來寫（可能要提醒一下他，才能讓他回想起你的工作）。

3、定高一點的目標。把你的個人資料和推薦者分享。這是和成功人士接觸的好機會，也讓寫推薦信的工作變得更容易，讓他們更加願意寫。

方法2：要學術推薦信

1、把來自申請機構的資訊提供給推薦者。這意味着你應該包括所有的申請材料和附加材料，可能包括的有成績單複印件

寫作樣本或工作經歷

個人陳述或求職信

履歷表或建立

機構名稱

申請學位或獎學金計劃

收信機構名稱

寄送推薦信的地址和日期

必要的推薦信格式、提示或上傳地址

2、進行接觸。告訴你清單上最可能的候選人，你想讓他們推薦你，儘可能當面說。告訴他們推薦原則是什麼，到期日，並提供必要的資源。

3、瞭解他們的意願。直接詢問是否願意給你寫推薦信。如果不行或者不確定的話，問列表上的下一個候選人。

4、要及時。教授一般都樂於提供推薦信，但由於要求太多，你應該提前做好準備，儘早邀請他們寫推薦信，以免錯過申請。一個好的經驗法則是在申請前一個學期第一次接觸，然後確保他們所有材料在截止日期前一到兩個月寫好。

5、跟進和保持聯繫。用一張便籤或者打電話感謝他們的推薦信，同時要跟進。他們在你的成功中起了作用，所以如果你被錄取了要告訴他們，這也會爲日後更多的幫助開啟大門。

方法3：要工作推薦信

1、只向潛在僱主提供推薦者的名字。這可能包括前上司、同時或下屬。家人、朋友等人寫的個人推薦信，潛在僱主是不會接受的。

如果你是一個剛畢業的大學生，還沒有什麼相關經驗。從以前的教授或學術顧問初獲得推薦信比和從前的上司或同事更有分量。

2、給你的推薦者提供他需要的資訊。確保你的推薦信有名字、職務和地址。如果必要，可能你還需提供推薦者的作品。給你的推薦者一份推薦信參考，以便更好地表述你的學業和專業知識。

如果推薦信要求提交紙板而不是電子版，請你的推薦者預先寫好地址或加蓋信封，這是一種表示禮貌的方式，也可以加快郵寄過程。

3、讓推薦者注意可能打來的電話。如果你所申請的工作要打電話給推薦者而不是要一封推薦信，那要告訴推薦者注意這樣的電話，包括可能是誰打來的電話等等。如果你已經面試了，讓推薦者知道問了什麼問題，所以他們會知道電話是什麼內容。

4、給推薦者足夠的時間來準備一份推薦信。即使你纔開始考慮申請新工作，你也會提前知道這是招聘的一個步驟。儘快聯繫並接觸，如果你有截止日期的話。

5、跟進。共進午餐或小禮物都不錯，可以感謝你的推薦人。讓他們瞭解你的成功還可以保證你在該領域內有了良好的聯繫，尤其是在你成功中起到作用的人。

小提示

不要想當然地認爲推薦人會寫成積極的推薦信。要問他能否給出積極的評價，如果不能，或者你感覺她會提供消極的資訊，就不要讓他寫推薦信。