授權具有四個特徵:
首先,其本質就是上級對下級的決策權力的下放過程,也是職責的再分配過程。
其次,授權的發生要確保授權者與被授權者之間資訊和知識共享的暢通,確保職權的對等,確保受權者得到必要的技術培訓。
三是授權也是一種文化。
四是授權是動態變化的。